Expertise, Innovatie en Kennis
Binnen de Robert Coppes Stichting zorgt de afdeling Expertise, Innovatie en Kennis (EIK) ervoor dat onze werkwijze goed onderbouwd is en blijft aansluiten bij de vaak complexe zorgvragen van onze cliënten.
Wat betekent dat concreet?
We leggen praktijkkennis vast
Wat in de dagelijkse zorg goed werkt, beschrijven en verdiepen we. Zo zorgen we dat waardevolle ervaringen niet verloren gaan en ook door anderen gebruikt kunnen worden.
We onderzoeken wat werkt
Samen met wetenschappers en zorgprofessionals kijken we hoe begeleiding en behandeling beter kunnen aansluiten bij wat cliënten nodig hebben. Denk aan thema’s zoals depressie, angst, trauma, eenzaamheid en herstelgerichte zorg bij volwassenen met een visuele beperking.
We ontwikkelen en verfijnen specialistische methoden
Wat we leren uit onderzoek en uit de praktijk zetten we om in duidelijke werkwijzen. Soms ontwikkelen we iets nieuws, soms passen we bestaande methoden aan zodat ze goed werken voor mensen met een visuele beperking. Denk aan herstelgerichte ondersteuning, het goed in kaart brengen van wat iemand nodig heeft en werkwijzen die bijdragen aan meer veiligheid en stabiliteit.
We zorgen dat kennis wordt toegepast
Nieuwe inzichten verwerken we in scholing, e-learnings en begeleidingsmethoden, zodat ze daadwerkelijk terecht komen daar waar het verschil wordt gemaakt: in de dagelijkse ondersteuning aan cliënten.
We delen onze expertise
Onze kennis delen we actief met anderen, zoals cliënten en professionals, andere zorgorganisaties, patiëntenverenigingen, gemeenten, onderwijsinstellingen en samenwerkingspartners in binnen- en buitenland.
Samen werken aan betere zorg
Collega’s vanuit de hele Robert Coppes Stichting werken samen met EIK. Zij brengen ervaringen uit de praktijk in, denken mee in onderzoeksprojecten of werken aan kennisactiviteiten vanuit expertisegroepen. Ook cliënten en andere ervaringsdeskundigen worden actief betrokken bij het ontwikkelen en verbeteren van onze werkwijzen. Zo ontstaat kennis die geworteld is in de hele organisatie.
